Comment signaler les incidents ou les situations dangereuses à votre employeur ou à votre responsable ?

[Nicky]

Bonjour !
Ce dernier temps, je n'arrête pas de penser à ceci, c'est pour cela que je me suis inscrit ici, pour que vous pussiez m'aider.
J'aimerais discuter de la manière de signaler les incidents ou les situations dangereuses à son employeur ou à son responsable. J'ai récemment été témoin d'une situation de harcèlement au travail, mais je ne sais pas comment en parler sans risquer des représailles.

Vous pouvez peut-être m'éclaircir à ce sujet. Vous pouvez aussi me parler de vos expériences dans votre entreprise. Merci

 

[Jonathan]

Bonjour Nicky, A mon avis, je crois qu' il est important de signaler tout incident à votre responsable ou au service des ressources humaines de manière confidentielle. Ils sont là pour vous soutenir et prendre des mesures appropriées. Bonne journée à vous

 

[Victorien]

Salut Nicky!

Si vous ne vous sentez pas à l'aise ou que vous avez peur de signaler directement un incident dans votre lieu de travail, utilisez les canaux de signalement anonymes disponibles dans votre entreprise. Je trouve que c'est une façon simple. Et je pense qu'il faut que vous le fassiez le plus vite possible parce que la sécurité des employés est une priorité. Bonne chance

Victorien

 

[Noé]

Bonjour Nicky, Je te conseille de documenter les incidents de manière détaillée et de demander un rendez-vous privé avec votre responsable pour en discuter. La communication ouverte est essentielle. A mon avis, c'est très important de se communiquer pour pouvoir se comprendre l'un de l'autre.
Bonne chance à toi

 

[Camille]

Si vous craignez des représailles, contactez un syndicat ou une organisation externe spécialisée dans les droits des travailleurs pour obtenir de l'aide et des conseils sur la manière de signaler en toute sécurité.

 

[Bastien]

Bonjour Nicky ! Pourquoi ne pas en discuter avec un collègue en qui tu as confiance ? Obtenir des conseils peut être rassurant. Mais, franchement, je te recommande d'être prudent. La situation est délicate, et agir précipitamment pourrait compliquer les choses. Rassemble des preuves si possible, pour agir de manière éclairée. Tu n'es pas seul dans cette situation, et prendre des décisions ensemble peut être plus sûr.