Mise à l’écart d’un salarié : jusqu’où les employeurs peuvent-ils aller légalement ?

invalid@example.com (clairelafitte21), clairelafitte21
Sat, 02 Aug 2025 12:45:18 +0000
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Bonjour à tous,

Je voulais partager cet article qui m’a interpellé, même s’il parle du milieu sportif. Il soulève une vraie question : lorsqu’un salarié est écarté de ses fonctions sans procédure claire, est-ce encore légal ou est-ce une forme déguisée de licenciement ?

Dans ce cas, il s’agit d’un joueur de football mis à l’écart par son club, sans rupture officielle de contrat.
Mais ça arrive aussi ailleurs : placardisation, éviction informelle, pressions…
Qu’en dit le droit du...