Contenu récent par Hervé

Dafiah, tu as raison, ce n’est pas normal de se sentir oppressée comme ça. Je vais d'abord essayer les méthodes plus softs suggérées par les autres, mais si ça ne s'améliore pas, je me renseignerai sur mes droits. C’est bon de savoir que le Code du travail peut me protéger, merci pour le rappel !

Oui, j'imagine. Le Mpox est effectivement contagieux, mais si tu n’as pas eu de contact direct avec ton collègue, le risque est limité. Cela dit, je pense qu’il est raisonnable d'en parler au responsable dans ton entreprise s’il y a des mesures supplémentaires à prendre, comme la désinfection...

Bonjour, est-ce que ta société propose des options de travail flexible, comme le télétravail ou des horaires aménagés ? J'ai trouvé que travailler de chez moi une fois par semaine m'a aidée à mieux gérer mon temps et à équilibrer vie pro et vie perso.

Salut, ce que tu décris ressemble effectivement à du harcèlement. Il est essentiel de ne pas ignorer ces comportements. En parler à un supérieur ou à un représentant des ressources humaines est un bon début. Si ton entreprise a une politique de lutte contre le harcèlement, familiarise-toi avec...

Salut Olivia, a mon avis, les programmes de retraite des employeurs peuvent être un excellent avantage. Juste un conseil : Assure-toi de comprendre tous les détails et profite des cotisations de l'employeur si elles sont proposées. Je serais toujours ici en cas de besoin.

Bonjour à tous ! Je suis expert en santé publique, Je me suis déjà posé cette question,et, je pense que le dispositif obligatoire offre une couverture standard à un coût abordable, mais une assurance privée peut offrir des options plus personnalisées et une meilleure prise en charge.