Contenu récent par Pascal

Bonjour Farid, Les autorités doivent veiller à ce que les employeurs respectant les lois régissant le monde du travail en effectuant régulièrement des inspections et des contrôles pour s'assurer que les entreprises sont bien conformes à la loi surtout en termes de sécurité. L'agent de contrôle...

Salut Julia, Pour le marketing digital, regarde du côté de Google Atelier Numérique. C’est gratuit et plutôt bien fait. Sinon, les CCI proposent aussi des formations intéressantes. :)

Salut !! Je penses que l'employeur doit mettre à disposition des salariés de l'eau fraiche en quantité suffisante et mettre en place des moyens de protecton contre les fortes chaleurs. À ma connaissance, il n'existe aucun seuil de température défini par la loi, par contre, l'employeur à la...

Bonsoir Rose, Je ne suis pas toujours d'accord avec certaines décisions ou actions prises par les organisations syndicales, ils ont des difficultés à mobiliser et à obtenir des résultats tangibles. Les salariés ont le sentiment de ne pas être suffisamment représenté par les syndicats et...

Bonjour, Insultes, humiliations sont fréquentes surtout quand on est nouveau, certains abusent de leur supériorité pour imposer sur les nouvelles recrues en faisant des blagues ou des commentaires parfois déplacés et blessantes et cela durant toute la semaine. Mon premier jour mes collègues...

Je suis entièrement d'accord sur certains points évoqués sur les qualités d'un bon chef d'entreprise surtout sur l'importance de pouvoir partager ses idées. La direction de l'entreprise tient une réunion de productivité presque tous les mois pour parler de nos performances et des objectifs à...

Bonjour, Mes collègues ne cessent de se plaindre à la direction, certaines décisions sont prises sans réflexion approfondie et sans consultation des salariés. On a un peu l'impression d'avoir été mis de côté, de n'avoir pas notre mot à dire dans les décisions qui sont prises et cela commence à...