Quelles sont les obligations de l'employeur en matière de sécurité sur un chantier ?

[Sébastien]

Bonjour,

En tant qu'ouvrier du bâtiment, l'insécurité est une réalité à laquelle je suis confronté tous les jours, les conditions de sécurité sur les chantiers de construction ne sont pas toujours respectées par certains employeurs comme l'exige la loi. Je suis parfois appelé à exercer mon métier dans des conditions déplorables sans EPI, maniant des produits chimiques, hautement toxiques et dangereux pour la santé. La semaine dernière, un de mes collègues s'est grièvement blessé en faisant une chute de quatre mètres à peu près, ses blessures sont assez profondes et risquent de ne pas reprendre le boulot pendant un bon moment. Et pourtant, la direction est au courant des dangers présents sur ce chantier, mais, rien n'est mise en place pour assureur notre sécurité. Je n'ai pas envie de me retrouver paraplégique ou autre.

Je ne sais plus quoi faire pour attirer l'attention de la direction sur ce problème de sécurité et sur les dangers qu'on encourt tous les jours à prendre des risques. J'ai l'impression de parler à un mur, je refuse de continuer ainsi surtout dans de telles conditions. Qu'est-ce que je peux faire pour remédier à cette situation ? Dois-je informer les autorités concernées ? Ça devient stressant et ça comme sérieusement à me taper sur les nerfs ?

 

[Gérard]

L'employeur est responsable de la sécurité de ses employés, des mesures doivent prises pour que les salariés puissent travailler dans les meilleures conditions possibles.
Malheureusement, ce n'est pas toujours le cas sur certains chantiers de construction, les mesures de sécurité ne sont pas appliquées comme l'exige la loi. Les équipements ne sont pas entretenus, même pas vérifiés avant l'utilisation sur les chantiers. Je suis dans la BTP pendant un bon moment, c'est le cas sur la plupart des chantiers sur lesquels j'ai travaillé.

 

[Gustavo]

L'employeur est appelé à évaluer les risques en fonction des activités de l'entreprise surtout en ce qui concerne les équipements utiles à la sécurité des salariés. Donc, s'assurer que les équipements sont conditionnés pour effectuer les tâches quotidiennes, c'est la première chose à faire, l'employeur est responsable de la sécurité et de la protection de la santé de ses collaborateurs. Ne respectant pas les obligations de sécurité, l'employeur s'expose à plusieurs sanctions. Il ne peut pas obliger les salariés à travailler dans de telles conditions, vous pouvez même faire valoir vos droits de retrait dans des conditions jugées dangereuses.

 

[Mathéo]

Bonsoir Sébastien,

L'employeur doit évaluer les risques auxquels sont exposés ses salariés en respectant les règles de sécurité et mettre en œuvre les actions de préventions. Il est important de former ses salariés à la sécurité de manière appropriée selon les risques pour éviter des incidents et mettre à disposition des équipements de protection pour assurer leur entière sécurité. Et le salarié a pour devoir de signaler l'usure et l'obsolescence des équipements misent à leur disposition.

 

[Julie]

Lorsqu'une situation de travail présente des risques ou des dangers imminents, le salarié peut refuser de prendre son poste sans avoir l'accord préalable de son employeur. C'est ce qu'on appel le droit de retrait, mais le salarié doit avoir un motif raisonnable. En cas d'accident lié aux conditions de travail, l'employeur peut être condamné par le Tribunal des affaires de sécurité sociale.
Je ne comprends pas le fait qu'aucune mesure n'a été prise jusqu'ici par l'employeur pour assurer la sécurité de ses employés, au contraire, c'est la première des choses à faire en tant que responsable.

 

[Jean-Pierre]

Je ne sais plus quoi faire pour attirer l'attention de la direction sur ce problème de sécurité et sur les dangers qu'on encourt tous les jours à prendre des risques. J'ai l'impression de parler à un mur, je refuse de continuer ainsi surtout dans de telles conditions. Qu'est-ce que je peux faire pour remédier à cette situation ? Dois-je informer les autorités concernées ? Ça devient stressant et ça comme sérieusement à me taper sur les nerfs ?

Bonsoir Sébastien,

Le port des EPI est nécessaire et obligatoire sur un chantier pour garantir la sécurité des employés. Le secteur du BTP est certainement le secteur le plus touché par les accidents de travail, chutes coupures, brûlures sont fréquentes, c'est une des raisons pour lesquelles ces équipements sont obligatoires et doivent être fournis gratuitement par l'employeur pour des raisons de sécurité.

 

[Philipe]

Bonjour Sébastien,

Une fois informé des risques éventuels présents sur le chantier, l'employeur a la responsabilité d'agir en fonction des dangers évoqués par ses employés, des mesures doivent être prises immédiatement pour prévenir les risques d'accident de travail. Tant que rien n'a été entrepris par l'employeur pour assurer la sécurité de ses employés, l'idéal est de faire valoir ses droits de retrait en cas de réel danger. Je ne comprends pas comment on peut négliger la sécurité de ses employés surtout que les accidents de travail peuvent être graves et avoir de lourdes conséquences. C'est quand même pas croyable, c'est inimaginable surtout en 2023 et avec les lois régissant le monde du travail.

 

[Gustavo]

La direction de l'entreprise a l'obligation d'agir en prenant des dispositions pour assurer la sécurité des employés, en cas de négligence, le ou les salariés peuvent demander à une intervention de l'inspection du travail pour que des actions puissent être prisent par l'employeur. Ils peuvent même décider d'interrompre un chantier en cas de danger imminent. L'inspecteur est tenu au secret professionnel

 

[Paolo]

La direction de l'entreprise a l'obligation d'agir en prenant des dispositions pour assurer la sécurité des employés, en cas de négligence, le ou les salariés peuvent demander à une intervention de l'inspection du travail pour que des actions puissent être prisent par l'employeur. Ils peuvent même décider d'interrompre un chantier en cas de danger imminent. L'inspecteur est tenu au secret professionnel

 

[Gustavo]

Il faut avertir les autorités concernées pour que des sanctions soient prises contre l'entreprise et les personnes responsables de la sécurité du chantier. Je suis désolé, mais, la première chose en se rendant sur un chantier, c'est de s'assurer de la sécurité de tout le monde.

C'est de l'insouciance, c'est quelque chose à ne pas prendre à légère surtout quand il s'agit de sécurité, maintenant, je comprends pourquoi les accidents sont si fréquents sur les chantiers de construction. Tout simplement parce que les chantiers de construction ne sont pas inspectés, les employés exercent leurs métiers dans des conditions terribles et l'employeur se fout royalement de la sécurité de ses employés.

 

[Boris]

Bonjour Sebas Ça me touche vraiment d'apprendre ce que tu traverses. Comment te sens-tu en ce moment ? Je suis là si tu as besoin de vider ton sac ou juste pour discuter.
Ta sécurité et celle de tes collègues comptent énormément. Tu as envisagé de contacter un syndicat ou des experts du travail pour trouver des solutions ? Ils pourraient t'aider à faire entendre ta voix et à améliorer cette situation.