Résultats de la recherche

Oui, je suis d'accord, les prestations seules ne suffisent pas. Mais je ne pense pas que la formation soit la seule solution. Le problème vient aussi des entreprises qui profitent du système. Les contrats courts et précaires sont encouragés car l'État compense avec des aides. Plutôt que...

bonsoir, Je suis d'accord avec Cédric, la régularisation de ton statut en France est super importante. Par contre, pour trouver un emploi rapidement, tu devrais aussi t'inscrire sur LinkedIn et d'autres sites spécialisés comme Indeed. Le marché du travail est très compétitif ici, donc il vaut...

Salut,je trouves que c'est vrm terrible. Tu ne devrais jamais tolérer cela. Parle-en à ton supérieur ou au service des rh dès que possible. Tu as le droit de travailler dans un environnement respectueux.

Salut Yves Dans mes connaissances, la revalorisation des pensions dépend souvent de l'inflation. Une hausse de 2% signifie que votre pension augmentera, mais moins que l'année dernière. Si vos dépenses ne suivent pas la même baisse de l'inflation, vous pourriez ressentir une pression...

Je sais que ne pas avoir de réponse peut être très frustrant. En tant que professionnelle des RH, je vous conseille d’envoyer un mail de remerciement après chaque entretien, en demandant gentiment une estimation du délai de réponse. Cela montre votre intérêt et peut encourager l’entreprise à...

Bonjour, Il est vraiment essentiel de fixer des limites claires dans un environnement de travail toxique. Si le micro-management est un problème, essaye de parler à ton supérieur de manière constructive et factuelle. C'est aussi une bonne idée si tu proposes des solutions pour améliorer le...

Bonjour, en tant que directeur, je trouve que la capacité à inspirer et à motiver son équipe est essentielle. Soyez prêt à prendre des décisions difficiles tout en restant aligné sur les valeurs de l'entreprise. La persévérance et l'intégrité sont des qualités indispensables. Bonne chance à tous

Salut Victorien, Merci beaucoup pour ton conseil, ça compte vraiment pour moi. Je vais vérifier s'il y a des moyens de signaler anonymement dans mon entreprise. Ta préoccupation pour la sécurité de chacun me touche beaucoup. Merci encore pour ton soutien !

Bonsoir Valentin, je suis directeur depuis plus de 20 ans. Et je peux te dire que pour le début, on a du mal à faire les choses, mais le temps à passer et j'ai commencé à avoir de l'expérience. Dans mon cas, j'ai trouvé que la clé est de développer de solides compétences en leadership, en...

Bonjour ! Ce dernier temps, je n'arrête pas de penser à ceci, c'est pour cela que je me suis inscrit ici, pour que vous pussiez m'aider. J'aimerais discuter de la manière de signaler les incidents ou les situations dangereuses à son employeur ou à son responsable. J'ai récemment été témoin...