Contenu récent par Claire_RH

Bonjour Mi, Merci d'avoir partagé ces nouvelles ici. C'est tout à fait normal de se sentir perdue avec ce jargon médical et administratif. Rassure-toi : tout se déroule exactement comme il faut, et ce que t'a dit le médecin du travail est en fait une très bonne chose pour te protéger. Voici...

Bonjour Mi, C'est une excellente nouvelle ! Le fait que tes angoisses diminuent prouve que tu as pris la bonne décision en t'éloignant de cet environnement toxique. Tu as fait le plus dur. Ne t'inquiète pas pour les termes techniques ("inaptitude temporaire", "aménagement"). C'est simplement...

Bonjour Marc. Surtout ne faites pas d'abandon de poste !Depuis la loi "Marché du travail", l'abandon de poste est considéré comme une présomption de démission. Concrètement : vous ne toucherez pas le chômage (ARE) et vous perdrez vos indemnités. C'est le piège classique dans lequel tombent...

Bonjour Misa, C'est une situation très difficile à vivre, et 12 ans d'ancienneté, ce n'est pas rien. Il est normal d'avoir peur de faire le mauvais choix. Voici quelques éléments pour t'aider à y voir plus clair avant de prendre ta décision : 1. Concernant tes congés payés (Rassure-toi !)Si tu...

Bonjour Laura, Je travaille dans les RH depuis 10 ans et je vais être très claire avec toi : CE N'EST PAS DE L'EXIGENCE, C'EST DU HARCÈLEMENT. 🛑 Hurler sur un collaborateur en public pour l'humilier, c'est une technique de destruction, pas de management. Le coup du "t'es trop fragile", c'est...

Franchement, ce que tu décris est hyper classique. Les entretiens, c’est stressant, et quand on sort de là, on repasse tout en boucle en se disant qu’on a tout raté. Mais côté recruteur, un candidat stressé, c’est normal. Un trou sur “Parlez-moi de vous” ou une réponse pas ouf sur Excel, ça...

Le passif-agressif, c’est l’enfer parce que rien n’est “assez grave” pour qu’on ose le dire… mais ça te ronge. Ce que tu ressens est réel. Tente un petit face-à-face tranquille : “Quand tu fais ces remarques sur mon âge / que tu me reprends devant les clients, ça me met super mal à l’aise...

Coucou Léna, Déjà… non, vraiment, ce que tu décris c’est pas juste “le lundi ça saoule”. Pleurer tous les dimanches soir, c’est ton corps qui tire le frein à main parce que quelque chose cloche. Et crois-moi, je vois passer pas mal de situations au boulot : les gens qui vont vraiment mal...